診断結果
簡易診断結果
【充足しています】
雇用の義務がありますが、
必要な障害者社員数は雇用できています。
解説
・現在の障害者雇用率は、2.2%です。・2021年までに、2.3%に引き上げられます。
問題解決のご提案

戦力化
障害者社員は貴社の戦力になっていますか?できないことよりも、できることにスポットを当てていきましょう。
ポイント
- 周りが勝手に決めるのではなく、障害者社員の意思や意見も確認しましょう。

職場定着
障害者社員がすぐに辞めてしまったり、来れなくなったりしてしまう場合、定着支援が必要かもしれません。
ポイント
- 障害者社員に支援機関がついている際には積極的に連携すると良いでしょう。

キーパーソンの評価とケア
障害者社員の雇用管理を現場に任せっきりにしていませんか。キーパーソンの役割にも評価とケアが必要です。
ポイント
- 障害者社員の安定雇用にはキーパーソンの活躍も評価される体制を作りましょう。
JCコンサルでは会社負担を軽減する
助成金の申請代行も含めて、
実務をまるごとお任せいただけます。