JCコンサル 中小企業の障害者雇用まるごとおまかせ!

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株式会社ジェー・シー・プラス

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障害者雇用…なにから始めたらいいかわからない 障害者にできる仕事はうちにはない 仕事が切り出せない 雇用してみたが、会社に来なくなった すぐに辞めてしまう 周囲が疲弊している コミュニケーションの取り方がわからない 指示通りに仕事をしてくれない トップの理解が得られない 障害者雇用に価値を持たせたい
JCコンサルなら、経験豊富なコンサルタントに、障害者雇用をまるごとおまかせいただけます!
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民間企業対応 障害者雇用シミュレーター

Step.1 企業全体の常用雇用労働者数をご入力ください。

・週30時間以上の労働者数

・週20時間以上30時間未満の短時間労働者数

Step.2 既に雇用されている障害者数をご入力ください。

・週30時間以上の障害者数
(内、重度障害者人)

・週20時間以上30時間未満の短時間労働者数
(内、重度障害者人)

障害者を雇用していない

法定雇用率
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・本シミュレーターは2018年12月現在の民間企業の法定雇用率(2.2%)に対応しています。

・雇用形態(正規・非正規および有期・無期)を問わず、労働時間で労働者数をご入力ください。

・傷病や産休・育休中の社員も数に含めてください。

・簡易診断になりますので、詳しくは管轄の労働局にお問い合わせください。

・本シミュレーターのご利用にあたり発生した不利益に対しては、一切責任を持ちません。

Company会社案内

会社概要
株式会社ジェー・シー・プラス
(英文名称:JC-Plus Corporation)
所在地
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-14
第2東ビル303 秋葉原ランパート内
(JR/日比谷線「秋葉原」駅より徒歩10秒)
  電話 03-6369-8181

弊社所在地は、コワーキングスペースなっておりスタッフは常駐しておりません。
ご来社の際は、お手数ですが事前にご予約をお願いします。

設立
2018年7月
取引銀行
  • 興産信用金庫
  • きらぼし銀行
  • ジャパンネット銀行
代表者
小池 梨沙
事業内容
  • ・障害者雇用コンサルティング事業
  • ・ジョブコーチ養成研修事業※
  • ・ジョブコーチ派遣事業※
(※)開業準備中

Messageメッセージ

障害がある方でも、ちょっとした工夫や周囲の理解があれば即戦力になる…

そのような経験をお伝えしたくて、障害者雇用コンサルティングを始めました。

私は2008年に特例子会社の立ち上げに関わったことがきっかけで、はじめて障害者雇用制度を知り、社会的になんて意義のある素晴らしい活動なのだろうと夢中になりました。
しかし、そのような障害者の働く会社で働いていることを周囲に話すと、「大変だね」「エライね」と言われることが通常で、私自身何とも言えない違和感がありました。
なぜなら、私の下で働いてくれる障害のある社員は、とてもまじめですぐに仕事も覚え、とても優秀な活躍をしてくれていたからです。ただ、彼らが安心してパフォーマンスを発揮するために、私が取り組んできたことが誰にでもできることではないということが、次第にわかってきました。
知識や経験がないままに障害者雇用を始めることは、企業にとって大きな損失になりかねません。そのリスクさえ軽視されている現状があります。
株式会社ジェー・シー・プラスの中心事業「JCコンサル」では、障害者雇用に長年取り組んで来た専門家の知識を中小企業の皆様にも起用いただけるよう、助成金をお得に活用しながらご利用いただけるサービスとなっておりますので、ご興味を持っていただけましたら誠に幸いです。
障害者雇用の活動を通して、誰もが生きやすく輝ける社会作りに貢献したく邁進して参ります。

小池梨沙

株式会社ジェー・シー・プラス 代表
小池梨沙

2008年NTTデータ特例子会社の立ち上げに関わり、雇用定着に実績を残す。その後2015年に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 地域センター所属のジョブコーチとして活動し、3年間で70社余りの支援に関わる。
2018年7月「ジョブコーチの力を企業の力に」をモットーに、株式会社ジェー・シー・プラスを立ち上げる。

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